ホーム->
綜合スタッフキャリアオプションがあなたにできること->
オプショナルシステム
私たちは、それはもっと基本的なことだと考えています。
・当たり前のことを当たり前に出来ること
・周囲の人たちの仕事にも関心を持てること
・職場の仲間と同じ目標のために行動できること
もっと具体的には、
「挨拶をきちんとできる」
「些細なことでやる気を失わない」
「突然連絡なしにお休みしたりしない」
といったカンタンなことなのです。
私たちはこれを「Employability」(雇われるにふさわしい能力)と呼んでいます。
「Employability」は大きく分けて『行動』と『考え方』の二つがありますが、『考え方』は取り出してみることは出来ませんので、具体的な行動を身につけていきます。
職場で求められる行動をテキストで理解し、テストで確認。さらに行動できているかどうかを自分でチェックし、くりかえし反復することで「仲間として一緒に働きたい」と思ってもらえる行動を身につけていきます。




オプショナルシステム®
オプショナルシステムは、私たちがスタッフの皆さんに
・どの職場でも上手くやっていける
・どの職場でも求められる行動が出来る
・どの職場でも「仲間になって欲しい」と思ってもらえる
そんな人(=オプショナルスタッフ)になってもらうための取り組みです。
オプショナルシステムを受ける最初の条件はあなたのガンバル気持ちだけ。
あなたのやる気と努力を支え、何度でもチャレンジできる環境を用意しています。
「スキル」ではなくもっとベーシックなチカラ
『どんな職場でも「仲間になって欲しい」と思ってもらえる』ために必要なことは何でしょうか? スキルでしょうか? 職務経歴でしょうか?私たちは、それはもっと基本的なことだと考えています。
・当たり前のことを当たり前に出来ること
・周囲の人たちの仕事にも関心を持てること
・職場の仲間と同じ目標のために行動できること
もっと具体的には、
「挨拶をきちんとできる」
「些細なことでやる気を失わない」
「突然連絡なしにお休みしたりしない」
といったカンタンなことなのです。
私たちはこれを「Employability」(雇われるにふさわしい能力)と呼んでいます。
求められる行動をトレーニングで身につける
では、どうやって「Employability」を身につければいいのでしょうか。「Employability」は大きく分けて『行動』と『考え方』の二つがありますが、『考え方』は取り出してみることは出来ませんので、具体的な行動を身につけていきます。
職場で求められる行動をテキストで理解し、テストで確認。さらに行動できているかどうかを自分でチェックし、くりかえし反復することで「仲間として一緒に働きたい」と思ってもらえる行動を身につけていきます。
どんな職場でも通用する人になる
「Employability」を身につけた人は、どのような職場であってもすぐに受け入れられるでしょう。それは、企業にとって「仕事を頼みやすい人」「安心して仕事を任せられる人」になるからです。派遣や契約社員など、どのような働き方であっても企業に求められる人材になることが出来るのです。 さらに、企業が「良い人」と認めてくれたならば直接企業の一員になることもあるでしょう。私たちは、皆さんが就業先の企業に迎え入れられ、長くいい関係で働けるように、直接雇用以降を推進しています。








